“苏苏有礼 ‘玉’见昆山”人才体验月启动仪式

暨第七届“祖冲之杯”昆山创新创业大赛青年科技赛

       为深入贯彻落实苏州市“人才服务提升年”系列活动要求，不断拓宽招才引智渠道，营造爱才敬才浓厚氛围，6月9日，“苏苏有礼 ‘玉’见昆山”人才体验月启动仪式暨第七届“祖冲之杯”昆山创新创业大赛青年科技赛举行，苏州市委组织部人才工作处处长叶豪，昆山市委组织部、市科创发展服务中心等人才科创相关单位和各区镇人才科创工作相关负责人出席活动。活动现场，“苏苏有礼 ‘玉’见昆山”人才体验月正式启动。

       “有为苏州”“如意昆山”必然少不了“有心服务”，活动上，苏州市委人才办和苏州轨道交通集团为参赛选手特别准备了苏州人才地铁畅行卡。同时，昆山面向海内外高校应届毕业生、毕业3年内在昆青年人才、县区级领军以上高层次人才发出“夏日邀约”，包含奥灶面、锦溪古镇、千灯古镇、阳澄蟹村林石嘴、万三酒庄、咖啡心意券等6000份人才体验券。

       诺奥信项目总监张本斌（下图右四）代表昆山诺奥信智能装备有限公司领取人才体验券。

       此外，苏州昆山大力营造青年人才创新创业的良好生态，积极搭建青年创新有为的载体平台，面向35周岁以下具备硕士及以上学位的青年科技人才创新推出创新创业赛事。活动当天，第七届“祖冲之杯”昆山创新创业大赛青年科技赛举办，40个青年人才科技项目“慧”聚一堂、路演竞秀。

       比赛分为两组进行，每个项目采取“8+10”模式，围绕技术和产品、商业模式、实施方案、行业及市场、财务分析等多个维度展开阐述，比拼智慧创意，上演了一场精彩纷呈的“青年科创逐'鹿'战”。

       昆山诺奥信智能装备有限公司以“基于机器人视觉的焊缝提取识别与跟踪系统”人才申报项目参加了本次青年科技赛的路演。专家评委们对路演项目逐一提问、深入交流，针对项目发展方向、商业模式的核心优势、品牌构建、规模效应的体现等方面，给予了专业指导。